Preocupado com o comprometimento do orçamento municipal, o prefeito de Colatina, Renzo Vasconcelos (PSD), resolveu adotar uma série de medidas para conter os gastos públicos. Entre as medidas, estão controle de horas extras, modernização do ponto eletrônico, redução de estagiários, fim do home office e avaliação do desempenho dos servidores.
A prefeitura alega que o pacote de contenção de gastos é necessário principalmente pelo aumento da alíquota patronal do INSS, que crescerá 12% nos próximos três anos, segundo estimativa da administração municipal.
Só com a redução de horas extras, desde janeiro, a Prefeitura de Colatina afirma que conseguiu economizar 40% com essa despesa. “Para alcançar esse resultado, a prefeitura intensificou a fiscalização do cumprimento da carga horária dos servidores, garantindo que as horas trabalhadas estejam dentro dos limites legais e necessários”, diz a gestão.
As medidas incluem a revisão dos dispositivos legais de controle de assiduidade, com a ampliação do número de servidores com obrigatoriedade de registrar o ponto e o retorno do regime de trabalho presencial.
Em relação à jornada de trabalho, a prefeitura lançou uma licitação para a aquisição de relógios de ponto para todos os prédios públicos municipais.
Para conter o gasto com pessoal, a PMC anunciou que pretende diminuir de 1 mil para 300 o número de estagiários contratados. E para os próximos três meses, está prevista uma avaliação de desempenho de todos os servidores.
O orçamento geral de Colatina para o ano de 2025 chega a quase R$ 1 bilhão (R$ 957.231.573,67). Com o pacote de contenção de gastos, a prefeitura informa que pretende economizar pelo menos R$ 10 milhões.
“A necessidade de aprimorar o controle de gastos com pessoal é uma medida urgente e essencial para garantir a saúde financeira do município. Com o aumento da alíquota do INSS previsto para os próximos anos, é fundamental que tomemos providências agora para evitar o comprometimento das contas públicas”, explica Edimar Natali, secretário Municipal de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas.
