Rodrigo Medeiros O trabalho está sendo esvaziado O real drama do trabalho contemporâneo não é a ameaça de sua extinção, mas o seu esvaziamento contínuo
Leis trabalhistas CLT: um relacionamento que chega ao fim Como em qualquer relação duradoura, houve conquistas vitais. Direitos foram consolidados e o trabalhador obteve proteção jurídica em um período em que isso era o fiel da balança. Mas reconhecer o valor do passado não pode ser um pretexto para ignorar as imposições do presente
TRT-17 CNJ abre processo contra desembargadora do ES por mensagens em grupo no WhatsApp Marise Medeiros Cavalcanti Chamberlain é vice-presidente do TRT-17. Defesa fala em "vingança correicional"
Direito do Trabalho Que as águas de março levem o assédio embora Que março também seja isso para o mundo do trabalho. Que as “águas” deste tempo simbólico ajudem a levar embora práticas que já deveriam ter ficado no passado: o assédio, a discriminação velada, o preconceito travestido de normalidade
Guilherme Machado Afastamento por depressão e demissão: o que a lei realmente proíbe? A crescente judicialização desses casos revela o desafio contemporâneo de equilibrar a proteção à saúde mental do trabalhador com a segurança jurídica das empresas
Justiça A virada silenciosa no Direito do Trabalho em 2026 O empresário que atravessa este ano com mais segurança é aquele que abandona soluções prontas, revisa suas estruturas com honestidade intelectual e trata o Direito do Trabalho como parte da estratégia empresarial
Justiça do Trabalho Funcionária será indenizada após ser vítima de gordofobia e machismo no ES Decisão aponta que ela também sofreu assédio moral e violação de dados médicos enquanto trabalhava embarcada em um navio-plataforma
Direito do trabalho Quais são os casos em que o trabalhador tem estabilidade no emprego? Entenda Legislação brasileira protege o empregado em algumas situações, impedindo que o colaborador seja dispensado de forma arbitrária
Leonel Ximenes Justiça manda Vale manter transporte de trabalhadores de 5 municípios Decisão do TST beneficia ferroviários que se deslocam diariamente de cidades mais distantes para trabalhar em Vitória
Fernanda Bertolani Horas extras: Justiça do Trabalho autoriza uso de geolocalização como prova O tribunal destacou que, quando o empregado alega que trabalhou em determinados horários e locais, é legítimo que a parte contrária tenha meios eficazes de verificar essas informações