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Assédio sexual horizontal: importunação cometida por colegas agora dá demissão por justa causa

Nova decisão judicial amplia responsabilidade das empresas e garante respaldo para aplicar justa causa em situações de assédio entre pares
Roberto Darós e Carlos Henrique B. Leite

Como combater o assédio moral e sexual no trabalho?

As relações de trabalho devem ser praticadas e consolidadas em ambiente de pleno respeito para o exercício da cidadania baseado no princípio da dignidade da pessoa humana
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Polêmica

Jason Derulo é acusado de assédio sexual por artista; cantor nega

De acordo com a revista Variety, o astro pop teria feito diversos convites de encontros e jantares para a cantora Emaza Dilan. Derulo fez uma postagem nas redes sociais negando as acusações
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Em Minas Gerais

Escrivã é encontrada morta e polícia investiga assédio no trabalho

Vídeos onde mostram Rafaela Drummond, de 31 anos, sendo alvo de comentários machistas em seu local de trabalho; Rafaela foi encontrada morta na casa dos pais
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Vera Lucia

Cultura inclusiva: onde o assédio não tem vez

não houve um aumento no número de casos, mas uma sensibilização da sociedade sobre o tema e um nível de consciência que não tolera atitudes que eram normalizadas no passado e que agora estão cada vez mais expostas
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Adila Damiani

As mulheres e o assédio moral no ambiente de trabalho

O assédio moral é uma forma muitas vezes silenciosa de violência a trabalhadora que tem como objetivo desestabilizar sua condição emocional e psíquica e acaba comprometendo a sua capacidade laboral
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Processo

Ex-presidente da Caixa, Pedro Guimarães vira réu por assédio

Denúncia do MPF foi aceita pela Justiça federal; ele deixou o cargo depois de relatos de assédio feitos por subordinadas a ele
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Mariana Machado Pedroso

Mudanças na Cipa para combater assédio no trabalho já estão em vigor

Há grandes chances de que a fiscalização se inicie pelas empresas com predominância de trabalhadoras, haja vista a compreensão de que estariam expostas a um risco maior das práticas de assédio sexual e moral
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Roberta Valiatti

Como diferenciar assédio moral de uma cobrança incisiva por resultados?

Neste mês de março, encerra-se o período de tolerância para adequação das empresas à lei de prevenção ao assédio e almeja-se que a adesão seja unânime
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Carreira

Gestão Elon Musk: conheça 13 sinais de uma liderança tóxica

Algumas características de um líder tóxico acabam contaminando e desmotivando toda a equipe; perfis como o do empresário não são mais aceitos em ambientes cada vez mais humanizados
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