Tudo sobre Justiça do Trabalho | A Gazeta

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Doação de sangue

Direitos que vão além do trabalho: quando a ausência do empregado é garantida por lei

São as chamadas faltas justificadas, que atendem a necessidades pessoais relevantes e também a interesses sociais mais amplos

Decisões do TST dão previsibilidade, mas podem encarecer o emprego

Ao mesmo tempo em que trazem estabilidade, podem cristalizar soluções que não funcionam bem. E quando isso acontece, os efeitos se projetam sobre todo o mercado de trabalho

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Justiça do trabalho

Sem 'parabéns' no trabalho? Direito de ação deve ser usado com moderação

Padrão descompromissado acaba por ofuscar a advocacia séria, que segue atuando de forma responsável e essencial ao sistema de Justiça

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Auxílio-acidente: por que a reabilitação profissional importa

Tive contato com inúmeras histórias que revelam como essa abordagem pode ser transformadora. Pessoas que, após longos afastamentos, reencontraram um caminho profissional, muitas vezes em áreas totalmente diferentes daquelas em que atuavam

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Na Região Norte

Irmãos produtores de café são condenados por irregularidades trabalhistas no ES

Carlos André, Moyses e Isaac Covre foram condenados pela Justiça do Trabalho após uma série de fiscalizações do Ministério Público do Trabalho; defesa dos réus recorreu e espera reverter decisão

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Compliance trabalhista: processos claros e seguros reduzem litígios

O compliance trabalhista é um investimento na racionalidade empresarial, que protege o caixa e fortalece a sustentabilidade do negócio no longo prazo

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Com tantos direitos, por que ninguém quer ser CLT?

Enquanto seguimos criando mais obrigações e amarras, outros países investem em liberdade econômica, segurança jurídica e acordos livres entre adultos responsáveis

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Edilamara Rangel

O que a pejotização diz sobre a nova realidade das relações trabalhistas

Do ponto de vista jurídico, a pejotização pode até aumentar a segurança contratual e a liberdade para ajustar relações de trabalho de acordo com a realidade de cada setor, mas há ressalvas

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Causa trabalhista

Assistente isolada em 'sala de vidro' por denunciar chefe será indenizada no ES

Além da indenização por assédio moral, trabalhadora requereu reversão da demissão em rescisão indireta, verbas rescisórias, horas extras, sobreaviso, adicionais legais e outras parcelas trabalhistas

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O que o tênis me ensinou sobre a Justiça do Trabalho

O Direito do Trabalho do século XXI não é para amadores. Exige a frieza de um juiz de linha, a estratégia de um campeão de Grand Slam e, acima de tudo, a coragem de quem não se curva quando a partida está desigual

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