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Carteira de trabalho digital

A CLT no futebol após o reconhecimento de adicional noturno

Para os clubes, o momento exige cautela e prevenção. Revisão contratual, mapeamento da exposição por temporada, adequação de práticas trabalhistas e uso da negociação coletiva

Deixem o trabalhador escolher

O trabalhador deve ter o direito de escolher o modelo de vínculo que melhor se adapta à sua realidade — e não ser refém de um sistema ultrapassado que confunde proteção com controle

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Carteira assinada

CLT volta a ser atrativa? A nova isenção do IR e o futuro das relações de trabalho

Proposta retira uma das maiores barreiras psicológicas e econômicas que afastavam profissionais do emprego formal

Não entregar a declaração do imposto de renda pode deixar o CPF irregular (Imagem: rafastockbr | Shutterstock)

Paulo Vitor Faria da Encarnação

Horas extras: por que o tema continua central na Justiça do Trabalho

A repercussão de casos envolvendo horas extras vai além do ambiente processual. Gera debate social sobre qualidade de vida, competitividade empresarial e saúde mental

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Fernanda Bertolani

Compliance trabalhista e saúde mental: entre o dever legal e o diferencial competitivo

Empresas que não atuam preventivamente podem ser responsabilizadas por doenças ocupacionais, inclusive com condenações judiciais que impactam finanças e reputação

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Home office: quando a empresa pode monitorar e demitir trabalhador

A supervisão pode ser feita, por exemplo, por inteligência artificial e controle de ponto. Caso de demissões no Itaú por queda de produtividade chamaram atenção no mercado

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O aprisionamento econômico pelo Bolsa Família

No Espírito Santo, a realidade não é diferente. Em 27 municípios capixabas, um pouco mais de um terço do total, há mais pessoas recebendo Bolsa Família do que trabalhadores formais

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Direito do trabalho

Funcionário é obrigado a fazer hora extra? Entenda o que diz a lei

É importante lembrar que a jornada pode ser estendida por até 2 horas extras por dia; advogado explica quais são os casos possíveis de ampliação da jornada de trabalho

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Reforma trabalhista e Tim Maia: as lições de um réu confesso

Aprovada em julho de 2017, a reforma foi recebida, à época, como um “pecado capital” contra os direitos sociais

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Bruno Milhorato

A falsa promessa de autonomia do nanoempreendedorismo

Estamos retornando, gradualmente, a um cenário pré-direitos sociais, no qual o trabalhador era considerado um mero agente econômico isolado, sem qualquer rede de proteção

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